Uncategorized

Banyak Sekali orang atau calon crew yang tidak paham perihal tahapan atau langkah langkah untuk bekerja di kapal Pesiar, terutama anak perhotelan baik yang baru lulus kuliah/akademi perhotelan atau yang memiliki pengalaman kerja di hotel atau masih bekerja di hotel. mereka beranggapan melamar di kapal pesiar itu sama seperti melamar kerja di kantor atau hotel […]

Berikut faktor-faktor utama yang sering membuat seseorang gagal bekerja di kapal pesiar, baik saat proses seleksi maupun setelah sudah diterima: 1. Bahasa Inggris kurang memadai  Ini faktor paling sering menyebabkan kegagalan. 2. Usia, Mental & sikap kerja tidak siap Kapal pesiar butuh nekat, mental baja & disiplin tinggi. 3. Pengalaman kerja tidak sesuai 4. Gagal medical check-up Banyak kandidat gugur

Iya, kerja di kapal pesiar memang butuh mental yang kuat dan nyali besar, terutama untuk yang pertama kali merantau jauh dari keluarga. Tapi itu bukan berarti cuma orang “nekat” yang bisa bertahan—kerja ke kapal pesiar bukan hanya di butuhkan CV yang Bagus dan Pengalaman Kerja Yang banyak dan berkelas saja!! yang penting siap secara mental dan realistis. banyak

Berikut alasan kapalpesiar.co.id sering dianggap salah satu yang terbaik untuk pemula atau  yang ingin bekerja di kapal pesiar — terutama bagi yang baru lulus SMA/SMK atau belum punya pengalaman bekerja hotel. kapalpesiar.co.id juga membantu yang pengalaman / Eks kapal pesiar. : ✅ 1. Bahasanya sederhana & mudah dipahami pemula Mereka menjelaskan proses kerja kapal pesiar dengan gaya yang nggak rumit,

Berikut rahasia dan tips/saran agar bisa bekerja di kapal pesiar dengan nyaman, tidak cepat stres, dan tetap enjoy meski workload besar: RAHASIA & TIPS AGAR NYAMAN BEKERJA DI KAPAL PESIAR 1 .Pilih Departemen yang Sesuai Karakter Setiap departemen punya “beban” dan gaya kerja berbeda. Rahasia: Orang yang bekerja sesuai karakter biasanya tidak cepat burnout. 2. Bangun Mental “Ship Life

terkadang masih ada pertanyaan pertanyaan tentang perbandingan kerja di kapal pesiar dan hotel di darat / di indnesia, Ada beberapa alasan kenapa banyak orang merasa kerja di kapal pesiar lebih enak dibanding kerja di hotel darat. Berikut penjelasan lengkap dan mudah dipahami kenapa banyak yang minat kerja di kapal pesiar: 1. Gaji Lebih Tinggi 2. Tidak

Banyak Pertanyaan Umum ke admin hari ke hari perihal berapa lama proses untuk kerja ke kapal pesiar, atau waktu yang di butuhkan untuk bisa kerja ke kapal pesiar?? berikut admin jelaskan berdasarkan admin membantu crew/orang atau siswa yang telah berangkat atau telah kerja di kapal pesiar sejak 2017. admin akan jelaskan garis besar nya saja,

Kriteria Kriteria Umum apa saja yang bisa Bekerja Pada Perusahaan Kapal Pesiar. Berikut admin berikan informasi berdasarkan pengalaman sejak 2017 telah membantu sekitar 1200 crew lebih kerja ke kapal pesiar (No admin/Tanpa Biaya), biaya dikeluarkan untuk kebutuhan pribadi (dokumen pelaut) mkn admin akan berikan sedikit gambaran crew yang bisa berangkat khusus Department Hotel (FB/FB Product/HK/BAR)

401(k) Retirement Plan adalah program tabungan pensiun yang umum digunakan di perusahaan di Amerika Serikat, termasuk perusahaan kapal pesiar berbasis USA seperti:Carnival, Royal Caribbean, Norwegian Cruise Line, Disney Cruise Line, dll. Walaupun kamu bekerja sebagai crew dari Indonesia, kamu tetap bisa ikut program ini jika perusahaan menyediakan.  Apa itu 401(k) Retirement Plan? 401(k) adalah program tabungan pensiun jangka panjang di mana sebagian

ada beberapa pertanyaan yang sering sekali di tanyakan perihal “apa bekerja di kapal pesiar ada dana pensiun”? berikut admin bantu jelaskan tentang pension fund / Retirement Plan / Provient Fund jika anda terdaftar sebagai karyawan yang menerima Pension Fund. 1. Jika Kamu Bekerja di Cruise Line Amerika (Carnival, NCL, Royal Caribbean, Celebrity, Princess, Holland America,